Comitato di Valutazione

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Pubblicato Lunedì, 02 Giugno 2014 23:00

Scritto da Responsabile Procedimento Pubblicazione

COMITATO DI VALUTAZIONE

Il Comitato di valutazione è un organo collegiale istituito nel 1974 con il decreto n° 416 con il compito di valutare il servizio dei docenti. Il testo unica D. Lgs. 297/1994 all’art. 11 apporta delle modifiche che avranno vita fino al 2015 anno in cui la legge 107 al comma 129 riprende tale organismo, per strutturarlo nella versione odierna.

COSTITUZIONE E DURATA

Il comitato di valutazione del servizio dei docenti dura in carica 3 anni ed è costituito da:

• Il dirigente scolastico;
• tre docenti, di cui due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio d’istituto. Detti organismi strutturano autonomamente i criteri generali per la designazione dei componenti;
• un rappresentante degli studenti e un rappresentante dei genitori per il secondo ciclo d’istruzione, scelti dal consiglio d’istituto;
• un componente esterno individuato dall’Ufficio Scolastico Regionale.

Il Comitato di valutazione dell'Istituto per il triennio 2021-2024

COMPONENTE	NOMINATIVO	INCARICO
DIRIGENTE SCOLASTICO	ELVIRA FERRANDINO	Presidente - Membro di diritto
GENITORI	TRIVERI PISANI GIULIANO	Membro eletto dal Consiglio
DOCENTI	ELISABETTA TAMAGNINI	Membro eletto dal Collegio
	MARINA VALLERUGO	Membro eletto dal Collegio
	MILASI ANGELA	Membro eletto dal Consiglio
STUDENTE	ANGOTTI SOFUA	Membro eletto dal Consiglio
ESTERNO	ANTONIO FERRARO	Membro individuato da USR

FUNZIONE E COMPITI

Il comitato nella sua composizione allargata ai genitori e agli studenti fissa dei criteri volti alla valorizzazione dei docenti che abbiano come elementi base:

• la qualità dell’insegnamento in rapporto anche al successo formativo degli studenti e il miglioramento del servizio scolastico offerto dall’istituzione;
• i risultati ottenuti dagli studenti in relazione al raggiungimento dei traguardi delle competenze;
• l’innovazione metodologica e didattica al fine di creare e diffondere delle buone pratiche didattiche.

In allegato i criteri stabiliti dal Comitato negli anni.

In tale composizione fissa dei criteri per consentire al dirigente scolastico di assegnare annualmente al personale docente una somma del fondo d’Istituto per valorizzare il merito del personale docente, sulla base di motivata valutazione.

Il comitato in composizione ristretta, costituito dal dirigente e dai docenti, integrato dal docente tutor, esprime, al dirigente scolastico, il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale docente.

Valuta il servizio prestato nell’ultimo triennio dei docenti, su richiesta dell’interessato, previa relazione del dirigente scolastico.

Esprime giudizio, su richiesta del docente interessato, per la sua riabilitazione, sulla base di apposita relazione del dirigente scolastico. La richiesta può essere presentata dopo due anni dalla data dell’atto con cui viene inflitta la sanzione disciplinare, a condizione che il dipendente, abbia mantenuto condotta meritevole.